工伤认定与单位有争议怎么解决

更新时间：2023-12-23 15:00

工伤认定与单位有争议怎么解决

吴国公

广东集智求强律师事务所

吴国公

律师解答

劳动者因为工伤认定与单位有争议，属于劳动争议，可以通过以下方法解决：与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后不服的，向人民法院起诉。
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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