紧急辞工不批准怎么办

更新时间：2023-12-22 19:47

紧急辞工不批准怎么办

赵增梁

河南乾川律师事务所

律师解答

紧急辞工不批准，劳动者不用管。劳动者通过辞职解除劳动合同的，不需要用人单位同意，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等违法情形的，劳动者不用辞职，可以直接单方面解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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赵增梁

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