快递员的工伤问题是如何解决的

更新时间：2023-12-22 17:56

快递员的工伤问题是如何解决的

赵增梁

河南乾川律师事务所

赵增梁

律师解答

快递员发生工伤，与用人单位存在劳动关系的，受工伤后经过工伤认定和劳动能力鉴定，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；单位未缴纳工伤保险费，由单位支付全部工伤赔偿项目。
快递员工伤问题主要是参保问题，22年《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》明确提出提升快递员社会保险水平，允许用工灵活、流动性大的基层快递网点优先参加工伤保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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