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合同期内调岗降薪如员工不同意员工怎么操作
更新时间:2023-12-21 11:54
合同期内调岗降薪如员工不同意员工怎么操作
石健伟
上海镇平律师事务所
律师解答
合同
期内调岗降薪如员工不同意,员工可以直接与单位协商。协商不成的可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向
劳动争议
调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。
调岗降薪属于变更劳动合同约定内容,必须用人单位与劳动者协商一致,任何一方都不得单方面变更。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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