公司做了十年被辞退怎么赔偿

更新时间:2023-12-20 17:03
公司做了十年被辞退怎么赔偿
石健伟
上海镇平律师事务所
石健伟
律师解答
公司做了十年被辞退,属于违法辞退的,用人单位应当支付二十个月工资的赔偿金或者继续履行劳动合同。属于过失性辞退不需要赔偿,属于无过失性辞退不需要赔偿,但需要支付十个月工资的经济补偿金。
用人单位违法辞退员工,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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石健伟
广东-广州
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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