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> 公司强制加班怎么处罚
公司强制加班怎么处罚
更新时间:2023-12-20 11:43
公司强制加班怎么处罚
石健伟
上海镇平律师事务所
律师解答
公司强制加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。
劳动者还可以通过以下方法维权:与公司协商;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向劳动争议调解组织申请调解;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》 第九十条
用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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