公司单方面辞退员工的流程

更新时间：2023-12-20 10:46

公司单方面辞退员工的流程

邵小庆

安徽安泰达（黄山）律师事务所

邵小庆

律师解答

公司单方面辞退员工的流程：需要提前通知的提前通知；员工按约定完成工作交接；办结工作交接时支付经济补偿金或者赔偿金；劳动合同解除时出具离职证明，结算工资；在劳动者离职之日起十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。
公司未办理离职手续造成员工损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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