首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 多久没有签劳动合同双倍工资
多久没有签劳动合同双倍工资
更新时间:2023-10-30 10:55
多久没有签劳动合同双倍工资
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动
合同
的,应当补签并且支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工作3年,没有签合同,能否要求双倍工资?能发多久的双倍工资?
一般最长时间主张11个月的
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以要求双倍工资多久?
法律分析:未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无劳动合同多长时间能索要双倍工资
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,两年内能索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效怎么计算的
劳动合同补偿
拖欠多久可以结双倍工资
您这边是拖欠了多少金额呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签劳动合同时要看保险有无办齐
合同动态
未签订劳动合同是谁的责任?
劳动合同知识
不签劳动合同,双倍工资?
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者故意不签订的,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系;双倍工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同就可以不缴社保费吗?
劳动维权
没有签订劳动合同 双倍工资 时效是多久?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工程欠劳动工资?
除了与用人单位协商,工程欠劳动工资时,还可以通过以下途径维权:向调解组织申请调解,向劳动行政部门投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院请求支付令。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
月工资3600,干了四天老板只想给350,怎么办
遇到工资支付问题,可先协商,协商不成可向劳动监察投诉,或直接申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如证据充分性、时间成本等因素综合考虑。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
养猪场老板拖工资不给怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医院实习生(没有工资)医院要求罚款合理吗?
你好!具体是什么情况,请详说,方便为你更好地解答
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板故意苛扣工资不给怎么办,现在没有证据,他说给多少就多少,该怎么办,是计件工资
针对老板苛扣工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起法院诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如证据充分性、处理效率等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务压三天工资干不满三个月不给,我现在干一个月了,不想干了压的工资可以要回来么
可以选择申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如情况紧急,建议直接申请劳动仲裁,要求支付工资;如希望协商解决,可先尝试与用人单位沟通,无果后再选择法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职了,公司克扣我20天工资,我上诉一审判决公司于5日内支付我3400多,二审已经开庭,今天打电话给
法律分析:公司克扣员工工资,员工可以到劳动管理监察大队举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好试用期是一天的,但是我做了3天会有工资吗?
按照出勤天数要求公司支付薪资
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
什么是个人所得税
无效劳动合同
伤残津贴
解除劳动合同
劳动法关于调岗的规定
工伤知识
劳动仲裁法解读
公司对员工调岗后降薪怎么办
劳动仲裁争议
经济补偿支付标准
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询