单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁

更新时间：2023-11-07 11:59

单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁

刘琪

山东盛强律师事务所

律师解答

单位未给员工缴纳社保，按2以下规定申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；提交书面仲裁申请，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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