竞业限制人员应包括哪些

更新时间:2023-10-30 13:51
竞业限制人员应包括哪些
刘美娜
天津茂驰律师事务所
刘美娜
律师解答
竞业限制人员限于与用人单位签订劳动合同时约定竞业限制协议的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
竞业限制包括什么样的人
1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 2.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定;竞业限制的约定不得违
哪些人才能够进行竞业限制
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业限制的人员限于哪些?
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法
哪些人需要竞业限制
竞业限制的人员主要有: 1、高级管理人员; 2、高级技术人员; 3、其他负有保密义务的人员。竞业保护对象范围是到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞
竞业限制协议书
竞业限制协议书
反不正当竞争文书范本
竞业限制和竞业协议
应当按照协议办事。否则,构成违约
竞业限制的人员有哪些
企业高管,技术人员其他负有保密义务的人员,范围是比较宽的由企业根据情况而定。
不正当竞争行为有哪些特征
不正当竞争行为特征包括:竞争关系、主观故意、行为不正当、造成损害。处理时,轻微行为可协商和解,严重行为需法律制裁,如民事赔偿、行政处罚等,以维护市场秩序。
经营者不得是什么不正当价格行为
经营者应遵守价格法规,对于不正当价格行为,可采取行政处罚如罚款等措施,严重者可追究刑事责任。同时,消费者和其他经营者也可通过法律途径维权。
发现企业有怎样反不正当竞争?
发现企业不正当竞争,应采取措施制止。可向市场监管部门举报,由其依法查处;若造成损失,可向法院起诉索赔。同时,收集证据,如交易记录、宣传资料等,以支持自身主张。
什么是不正当竞争的特征
不正当竞争特征包括违法性、损害他方权益。行政处罚可罚款、没收违法所得;民事赔偿可要求停止侵害、赔偿损失。具体操作需结合案件情况。
我在网上报名了网上课程,但是他就是一整个虚假宣传,我已经交了三期学费了,现在不想学了怎么退
可以退费。先查看合同条款,了解退费政策,然后联系课程提供方协商退费事宜。如对方拒绝,可收集证据向消协或市场监管部门投诉,必要时可提起诉讼。
K00钱包地推人员虚假申请停息宣传,高利贷,
建议你通过法律途径维护自己权利
K00钱包地推人员虚假宣传,高利贷,
建议你通过法律途径维护自己权利
商品宣传是0糖但是添加代糖属于虚假宣传吗
可能构成虚假宣传。具体处理:1.收集证据,如宣传资料、购买凭证;2.向当地市场监管局举报;3.若受损,可起诉要求赔偿;4.与商家协商,看能否达成和解。
主讲律师
刘美娜
刘美娜
天津
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
16
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询