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> 辞职不足30天可不可以走
辞职不足30天可不可以走
更新时间:2023-10-30 15:11
辞职不足30天可不可以走
范斌
四川凯越律师事务所
律师解答
辞职不足30天,在试用期内的,可以走,转正后则不能。试用期员工需要提前三日通知用人单位,转正员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动
合同
。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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