首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪
辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪
更新时间:2023-10-30 15:32
辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪
范斌
四川凯越律师事务所
律师解答
辞退赔偿n+1按平均工资计算。+1指代通知金,按劳动者辞退前上个月的工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司裁员N+1是平均工资还是底薪
肯定不只是底薪,是按照您一年内的平均薪资
全部22个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同不续签,请问是赔偿n还是n+1啊?
合同到期,公司不再续签,赔偿方案是N。
全部20个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作4个月,赔偿2N还是N+1划算,平均薪资4K
赔偿2N或N+1是要根据法定情形来认定的
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退职工最高补偿是12个月工资吗?
劳动合同纠纷
提成岗位,公司辞退,是按照平均工资还是底薪
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。<b
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退工资补偿标准
劳动合同纠纷
解雇赔偿有没有年龄限制
解雇裁员
工厂解雇员工赔偿是赔偿底薪还是平均工资?
工厂解雇工人的赔偿标准如下: 1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍; 2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法辞退赔偿如何计算呢
辞退员工补偿
公司辞退员工赔偿金是按照每个月到手工资的N+1赔还是税前工资的N+1赔?
申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
老动法辞退赔偿n 1,1是底薪还是平均工资?
平均工资并不是基本工资。基本工资是劳动者的基础性工资,是其计时工资或者计件工资,不包括奖金、加班工资等在内。而平均工资是指劳动者在一定时期内平均所得的工资,表明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要辞退,公司如何补偿?
你好,要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我在事业单位工作了一年,有没有赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司在员工辞职期间无故解雇员工是否违法
你好!可以去劳动仲裁委员会仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
前七年在公安网上有一个不良记录,现在单位辞退我有经济补偿金吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕了,老板把社保转到他名下其他公司,就可以辞退了吗
孕期被辞退,可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性,选择赔偿则能获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问工作患了慢性肾衰竭透析了单位可以辞退吗
单位不能随意辞退患病的员工。操作建议:1.与单位沟通,明确医疗期和待遇;2.如单位违规,收集证据申请劳动仲裁;3.仲裁无果,可依法提起诉讼。注意保留相关医疗证明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我已经退休了,可有在其他公司上班,上了两年,可公司无古辞退我,该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动仲裁调解
生育保险
失业保险
劳动仲裁文书
医疗保险
解除劳动合同
辞退
经济补偿支付标准
劳动合同效力
劳动法关于调岗的规定
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
范斌
四川-成都
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、房产纠纷
2119
已帮助
742
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询