病假辞退补偿金怎么算

更新时间：2023-10-31 02:45

病假辞退补偿金怎么算

王凌川

四川川广律师事务所

王凌川

律师解答

病假辞退没有补偿金。用人单位无过失性辞退，才需要支付员工经济补偿金，而员工在病假期间内，单位不能通过无过失性辞退解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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