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> 劳动法规定试用期的工资标准是什么
劳动法规定试用期的工资标准是什么
更新时间:2023-10-31 06:50
劳动法规定试用期的工资标准是什么
广东华穗律所
广东华穗律师事务所
律师解答
劳动法没有规定试用期的工资标准,
劳动合同法
规定为:试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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