首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怀孕期间被公司辞退怎么维权
怀孕期间被公司辞退怎么维权
更新时间:2023-10-31 09:29
怀孕期间被公司辞退怎么维权
许迪
吉林东镇律师事务所
律师解答
怀孕期间被公司辞退属于违法辞退,女职工可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商;向企业
劳动争议
调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;经过
劳动仲裁
程序后向法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怀孕期间领导打电话说辞退怎么办?
您好,职工怀孕期间,在职工没有过失的前提下,用人单位不得解除劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
孕妇被公司口头劝退怎么办
您好,您的事情解决了吗?
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期被公司辞退怎么维权
你好、你这个要看一下具体的情况
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间被公司辞退怎么维权
无故辞退
孕妇被单位辞退怎么解决?
你好,可以搜集被辞退的证据,要求双倍赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退如何处理
劳动合同纠纷
怀孕期间公司能辞退吗
孕妇被辞退
怀孕期间被公司辞退怎么处理
怀孕被公司辞退属于违法辞退,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的,用人单位无需支付经济补偿,但需要提供证据证明。&
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间被辞退怎么办
怀孕莫名被公司辞退怎么办
怀孕被公司辞退,如果是被违法辞退的,则当事人可以要求公司继续履行原劳动合同,或者要求公司向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿;如果是因本人具有重大过错而辞退的,则没
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在哺乳期被公司辞退怎么办
女职工在哺乳期被公司辞退,如果本人有重大过错的,应当由公司出具离职证明,双方共同办理其他的解约手续;如果属于公司违法辞退的,则由公司按经济补偿标准的双倍来给予赔
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
孕妇在合同期内被辞退怎么潍权
<p>合同期内孕妇被辞退,如果公司是违法辞退员工的,会按照孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资的标准的双倍来补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我在事业单位工作了一年,无缘无故被辞退
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我不想出差就让我辞职,这种情况下可以辞退我
您好,可以保留好证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
今天突然被学校辞退,我想知道我能得到什么样的补偿
你好,按照合同规定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
身份证年龄到退休年龄,单位辞退合法吗?
您好,一般以档案为准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签了三个月合同,才上班一个月就被无故辞退了
被公司无故辞退后,除了向劳动部门投诉外,员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维权。具体途径应根据具体情况选择,比如证据是否充分、损失大小等。员工在维权过程中应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
女性超过50岁工作超一个月被辞退未签合同,可以申请赔偿吗?
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动法关于降薪的规定有哪些
工伤鉴定
劳务派遣
工伤知识
员工调岗降职降薪的法律规定
劳动仲裁争议
试用期合同
裁员
公司什么条件下可降薪
工伤赔偿标准
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
许迪
吉林省-松原
擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿
12
已帮助
722
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询