雇佣关系的诉讼时效是多久

更新时间：2023-10-31 09:30

雇佣关系的诉讼时效是多久

周劲松

江苏苏源律师事务所

周劲松

律师解答

雇佣关系存在争议的，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

雇佣合同纠纷诉讼时效多长时间？

经过仲裁的劳动合同纠纷诉讼时效的持续时间为15日，可以直接提起诉讼的持续时间为三年。劳动者应自劳动争议发生之日起六十日内需要先向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

雇佣劳务合同纠纷诉讼时效多长时间

1、劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日内，当事人对劳动纠纷的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。就劳动争议申请仲裁的时效期间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

雇佣合同纠纷诉讼时效多少年

劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

雇佣关系的诉讼时效是多久

雇佣关系的诉讼时效是多久

雇佣合同纠纷诉讼期限是多久

劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务纠纷。诉讼时效期已过怎么办

如果劳务合同纠纷的诉讼时效已经过去,可以考虑以下几点: 1. 核实诉讼时效是否确已过去。劳务合同纠纷的诉讼时效一般为2年,自权利人知道或者应当知道权利遭到损害之

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的，要支付两倍的经济补偿金，3、协商不成可以直接到当地劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

老板关闭了分公司，员工考虑到距离太远，公司有补偿吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

自离人事部门还要我去做离职体检

如果你已经离职，但人事部门没有提前告知你需要进行离职体检，你可以首先与人事部门沟通，了解具体情况和原因。如果沟通无果，你可以查阅相关法律法规，了解自己的权益和义

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

前天说了辞职，今天他还让我上班

在提出辞职后，你仍需要继续履行工作职责，直到双方协商一致解除劳动合同或法定解除条件成就。这包括完成手头的工作、进行工作交接等。同时，你也应遵守公司的规章制度，确

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问那个如果父母无工作，那个工作单位和职业填什么

对于父母无工作的情况，常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时，需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我是在工作期间，自己不小心烫伤了，公司说给我带薪休假几天，恢复差不多了要回去上班

如果公司在你工伤期间强制要求你上班，首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周劲松

周劲松

江苏

擅长：刑事案件、房产纠纷、合同纠纷

823

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟