公司要求加班没有加班费违法吗

更新时间:2023-10-31 09:30
公司要求加班没有加班费违法吗
周劲松
江苏苏源律师事务所
周劲松
律师解答
公司要求加班没有加班费违法。公司安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
要求工人加班,没有加班费是否违法
公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下: 1、加班没有加班费一般情况是违法的; 2、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支
加班没有加班费违反劳动法吗
加班没有加班工资违反劳动法。因为有相关的法律规定,用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,不支付加班费是违法行为。并且规定,加班时间规定是加班每日一般不得超过
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班不给加班费是违法的吗
您好,不支付加班工资的行为违反《劳动法》
但公司表示没有安排加班,不支付加班费,公司违法吗?
公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下: 1、加班没有加班费一般情况是违法的; 2、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支
企业加班没有加班费违法吗
经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作
强制加班,但是有加班费还算违法吗
你好,加班是劳动者与用人单位自愿协商,一方不得强迫另一方加班
工厂要求加班没有加班费合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
在美宜佳工作5天,老板说不要我又不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
强制超时加班工资怎么算
强制超时加班,应依法计算加班费。具体操作为:1.确认加班时长和类型;2.根据《劳动法》第四十四条规定,计算应支付的加班费;3.与用人单位协商支付,如不成可向劳动
工厂强迫实习生加班怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一个月没有工资这样合法吗
针对此问题,常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若无效,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维
主讲律师
周劲松
周劲松
江苏
擅长:刑事案件、房产纠纷、合同纠纷
823
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询