公司不按照实际工资缴纳社保是否违法

更新时间:2023-10-31 10:21
公司不按照实际工资缴纳社保是否违法
魏娜
浙江玉山律师事务所
魏娜
律师解答
公司不按照实际工资缴纳社保违法,员工可以向社会保险费征收机构投诉,由征收机构责令公司限期补足并且加收滞纳金。员工还可以以此为由单方面解除劳动合同,要求公司补交社会保险费并且支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不按我实际工资买社保违法吗?
不按实际工资缴纳社保是违法的。我国法律规定 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正
公司未按实际工资缴纳社保是否违法?
法律分析:企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担以下责任: 1、限期缴纳或补足,逾期未履行的,可直接划拨或申请法院扣押
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们公司缴纳社保没有按上年度的平均工资缴违法吗
依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为
你好我们公司缴纳社保没有按上年度平均工资缴,是违法的吗
依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为
企业不及时按月缴纳社保是否违法?
法律分析:1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一
社保不按实际工资缴纳违法吗?
按最低工资标准缴纳社保可能违法。社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报,并由用人单位足额缴
单位不按实际工资缴纳社保违法吗
单位不按实际工资缴纳社保是违法行为。未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴
企业未向员工缴纳社保,能否要求补缴?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
父母申请最低生活保障,子女存款不得超过多少不影响申请
法律分析:按规定父母和子女单独生活子女有存款不影响父母享受低保。凡是中国公民,只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准,均有从当地人民政府获得基本生活
农民合同制工人能否缴纳养老保险?
您好,需要交纳养老保险金的!
可以申请最低生活保障吗?申请最低生活保障需要什么条件?
申请城市居民最低生活保障的条件为:1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最
请问看病不住院医保不能报销吗
不住院看病医保能否报销,取决于医疗项目和治疗方式。常见处理方式包括:了解医保政策,确保所选医疗项目在报销范围内;保存好医疗费用发票和诊断证明,以便后续报销;若遇
五年前的住院手续沒办理现在能报销吗
根据不同情况,处理方式有所差异:若仍在报销期限内,应尽快准备相关证明材料,如住院记录、费用清单等,前往医保部门办理报销手续;若已超出报销期限,可尝试向医保部门咨
你好,我想问一下,我今天突然间支付宝扣了我钱,我也没经到,我同意什么保险之类的,他扣了我钱
可以要求赔偿。具体操作需根据扣款原因和损失情况而定。若因支付宝过错导致损失,可要求其赔偿。选择处理方式时,应综合考虑时间、成本和效果。
我已经买了农村养老保险十年,现在在一家公司上班,可以买五险一金,那么我叫的十年还算我买的吗
具体操作上,你可以先到当地社保部门咨询农村养老保险与城镇职工养老保险的衔接政策。若符合转移条件,可办理转移手续,将农村养老保险转为城镇职工养老保险。若选择继续缴
主讲律师
魏娜
魏娜
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
27
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询