员工酒驾被拘留公司可以解聘吗

更新时间:2023-10-31 18:02
员工酒驾被拘留公司可以解聘吗
沈晓刚
浙江贝清律师事务所
沈晓刚
律师解答
员工酒驾被拘留公司不可以以此为由解聘员工。法律规定用人单位可以解除劳动合同的情形为:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害、被依法追究刑事责任。酒驾被行政处罚并不在法定解除劳动合同的范围内。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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