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> 用工单位能够无故辞退孕妇吗
用工单位能够无故辞退孕妇吗
更新时间:2024-01-04 16:48
用工单位能够无故辞退孕妇吗
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在
劳务派遣
协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解除劳动
合同
,若用工单位违反规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。
法律依据
《劳动合同法》 第九十二条
劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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