员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

更新时间：2024-01-04 15:45

员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

员工下班途中自己摔伤，公司不需要承担责任。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放工伤待遇。除此之外员工下班路上摔伤的，公司不承担任何责任。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工下班途中摔伤酒店要负责任吗

你好！只要是跟工作有关的就有责任

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

上班途中摔倒导致骨折公司需要承担责任吗

可以申请认定工伤，上班途中交通事故是可以的

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工下班途中摔伤公司有责任么

员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

员工在试用期第二天下班途中，自己骑电动车摔断腿，用人单位需要负责吗

上下班时间就是工商啦

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

上下班途中的“合理时间”怎么确定

上下班途中的“合理时间”怎么确定

“上下班途中”包括哪些情况?

“上下班途中”包括哪些情况?

工人在下班后自己在回家途中腿摔断跟老板有责任吗

法律分析：工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工上下班受伤可以认定工伤吗？

职工上下班受伤可以认定工伤吗？

加班下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗？

员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。法律依据：《工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班途中自己摔伤，公司有责任吗

员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司上下班员工自己骑车摔倒受伤，公司有责任吗

你好，具体情况是怎样的呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我受工伤了，但公司买的是意外险?

如果公司购买的意外险不适用于工伤赔偿，你可以采取以下措施维权：首先，与公司沟通，要求公司按照《工伤保险条例》的规定为你购买工伤保险。其次，如果公司拒绝履行义务，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如何确定工伤赔偿的误工费，法律有哪些规定

工伤误工费依实际情况定。有固定收入按减少收入算，无固定收入按近三年平均或相近行业平均工资算。致残持续误工，可算至定残日前一天。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的工资是8000，一个月受工伤骨折，三个月不能工作。如果我按照正式赔偿，我能得到多少？

法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

临时工做事出了事故怎样办

临时工工伤应妥善处理。首先立即送医救治，确保安全；其次确认劳动关系，申请工伤认定；待伤情稳定后申请劳动能力鉴定；最后申请工伤保险待遇。各步骤需依法进行，确保权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

延安工伤七级赔偿标准怎么算

工伤七级伤残赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

遵义八级工伤，煤矿工人，工资15000左右，能拿多少钱?

法律分析：煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2024海东市轻微工伤怎么计算

法律分析：属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是杭州市拱墅区，一级耳聋一个月有多少钱。

处理一级耳聋补助金问题，首先可访问杭州市政府官网或拱墅区相关部门网站，查阅最新政策文件，了解补助金的具体标准和发放方式。其次，可直接联系当地残联或民政部门，咨询

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

518

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟