首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工被迫辞职的怎么维权
员工被迫辞职的怎么维权
更新时间:2024-01-05 22:55
员工被迫辞职的怎么维权
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
员工被迫辞职的,可以与用人单位协商解决;协商不成的,可以向
劳动监察
大队投诉,或者向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
被迫离职怎么办
您好劳动争议可以帮你解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司強迫辞退员工该怎么办
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,电话是12333保护自身的合法权益。 1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被迫离职怎么处理
您好 您这边可以申请仲裁的
全部22个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被迫辞职有失业金吗
失业保险
被公司逼着辞工怎么办?
公司强迫员工辞职,员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。 法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么认定单位逼迫员工辞职
劳动合同纠纷
员工被迫辞职能否享受失业保险?
辞职跳槽
被主管被迫离职怎么办
您好,被主管被迫离职可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司胁迫员工辞职怎么办
公司逼迫员工辞职,如果员工并无过错情形的,例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的,员工可以拒绝并向劳动行政部门投诉。员工如果因此被迫辞职的,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
口头待岗员工逼迫自辞怎么申请维权
收集证据到当地的劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么算被迫辞职
被迫辞职的认定根据用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动仲裁单位评议!你不能终止合同!因为是时候终止合同了!而不是终止合同!
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
高三假期学校组织补课?强制收费
你好,现在国家严禁中学假期有偿补课,所以补课是允许的,但是不能收取补课费用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在公司工作近两年,公司不和我续约了,公司让我签字了,我还能要求经济补偿吗?
可以要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁结果不满,可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
2024年丧假三天指哪些亲属
丧假三天指职工直系亲属死亡时的假期。具体操作:1. 确认亲属关系,是否属于直系亲属;2. 根据亲属所在地距离,选择适当的丧假天数;3. 向单位申请丧假,提供相关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
违法的不能克扣三天的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么?
追究你啥责任?为啥不能追究责任?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
系统上提前申请请假流程,公司不予批准,算旷工合法吗?
针对此问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司规章制度明确性、请假理由合理性以及保留相关证据等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
员工调岗如何维权
工伤赔偿标准
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
劳务派遣
员工调岗降职降薪的法律规定
工伤赔偿程序
工伤鉴定
裁员
劳动仲裁程序
劳动法关于调岗的规定
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
190
已帮助
5500
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询