用工年龄限制是什么

更新时间：2024-01-04 16:46

用工年龄限制是什么

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

用工年龄限制：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外且必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利；一般的男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，依法享受基本养老保险的劳动者。

法律依据

《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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