非全日制劳动合同期限是如何的

更新时间：2024-01-06 14:05

非全日制劳动合同期限是如何的

利晓珍

广东比心律师事务所

律师解答

非全日制劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律未作限制，双方也可以随时通知对方终止用工，但不得约定试用期。非全日制用工劳动者在同一单位每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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