法律规定劳动合同中的福利待遇有什么

更新时间：2024-01-04 16:37

法律规定劳动合同中的福利待遇有什么

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

劳动合同中的福利待遇包括：五险一金；在法定节日期间应当依法安排劳动者休假；劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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