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不到一天临时工工伤应当怎么处理
更新时间:2024-01-06 13:30
不到一天临时工工伤应当怎么处理
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
不到一天临时工工伤,按以下流程处理:送往医疗机构治疗;向社保行政部门申请工伤认定;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;用人单位支付全部
工伤赔偿
项目,尽快办理参保,缴纳工伤保险费后,单位与工伤保险基金依法分别支付新发生的工伤赔偿项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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