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劳动纠纷
> 不打辞职报告直接走是否有工资
不打辞职报告直接走是否有工资
更新时间:2023-12-26 20:43
不打辞职报告直接走是否有工资
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
不打辞职报告直接走,有工资,由用人单位按劳动者时间出勤天数结算,在劳动
合同解除
时一次性付清。不过劳动者违法离职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位不得通过扣除离职员工工资补偿损失。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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