员工自己辞职是否有赔偿责任

更新时间：2023-09-29 10:27

员工自己辞职是否有赔偿责任

石健伟

上海镇平律师事务所

律师解答

员工自己辞职，没有赔偿责任。员工可以通过辞职随时解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。员工辞职未提前通知劳动者的，属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失需要承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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