没签劳动合同的临时工现在辞职不批要怎么办

更新时间：2023-12-26 22:32

没签劳动合同的临时工现在辞职不批要怎么办

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

没签劳动合同的临时工，辞职不批的，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。也可以在劳动部门进行投诉，如果想要辞职但是不批的话也是不合法的，员工可以提前30天提出辞职，公司可以挽留但是不能阻止。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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