首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动争议纠纷的诉讼时效是多长时间内
劳动争议纠纷的诉讼时效是多长时间内
更新时间:2024-01-06 11:36
劳动争议纠纷的诉讼时效是多长时间内
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动争议
纠纷的
仲裁时效
为一年,
诉讼时效
为
劳动仲裁
后的十五天内。劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳动争议纠纷的诉讼时效,一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日算起;而仲裁时效一般是一年;普通的民事纠纷的时效则是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务纠纷。诉讼时效期已过怎么办
如果劳务合同纠纷的诉讼时效已经过去,可以考虑以下几点: 1. 核实诉讼时效是否确已过去。劳务合同纠纷的诉讼时效一般为2年,自权利人知道或者应当知道权利遭到损害之
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议案件的诉讼时效是多长时间?
劳动争议诉讼时效期间为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议仲裁裁决为终局裁决,只能由劳动者起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议诉讼时效怎么计算?
劳动争议时效
社会保障的诉讼时效是什么?劳动争议案件中社会保障纠纷的诉讼时效一般是多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
人民法院报解读劳动争议纠纷“众生相”
劳动争议知识
涉劳动争议诉讼中的“猫腻儿”
劳动争议知识
劳动争议的诉讼时效有多长时间
劳动纠纷的诉讼时效一般是十五天,从当事人收到劳动仲裁裁决书之日起计算;但在起诉前,当事人申请仲裁的时效期间一般是一年,自知道或者应当知道本人的权利受损之日起开始
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议纠纷诉讼三技巧
劳动诉讼
劳动诉讼争议的时效为多长时间
劳动争议的诉讼时效期间一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起,而仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁流程,诉讼时效
你好,如果遇到法律问题,要及时通过法律途径解决。建议进一步沟通,方便的话可以电联。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
做私活不给钱可以走劳动仲裁么
劳动仲裁
做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请
劳动仲裁
你好,我是劳动仲裁需要增加诉求,是立案前还是立案后办呢
劳动仲裁开庭后是否可以追加请求,视以下情况而定: 1、申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理,即不可以追加请求; 2、人民法院受
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
仲裁与诉讼相比有哪些特点
劳动仲裁
六个条件是劳动仲裁不予受理
建议申请强制执行
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
仲裁与诉讼相比具有哪些优势
劳动仲裁
这个单位是国有企业。要是我去劳动仲裁会有什么后果?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
仲裁与诉讼的联系与区别
劳动仲裁
如何申请网上强制执行劳动仲裁裁决生效?
《民事诉讼法》第二百三十七条规定“对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”即仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
仲裁协议应当具备哪些内容
劳动仲裁
合作协议劳动仲裁能否受理
有关合作协议的争议一般是不能进行劳动仲裁的。如果是关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议或者是关于劳动合同中的工作时间、休息休假等条款的争议,才能依法去
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,劳动仲裁二审赢了,公司多久给打钱
一个月没有给您钱,就去法院执行庭申请强制执行
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
昆山劳动仲裁如何处理
向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;仲裁庭作出裁决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动仲裁案件,5月2号~5月5号要求加班但并不支付加班费,而且今天刚发现公司给我签的是劳务协议并
自强制加班之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书,申请书内容要详实具体。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动仲裁法解读
什么是个人所得税
工伤赔偿标准
员工调岗降职降薪的法律规定
工伤认定
工伤复发
经济补偿支付标准
公司单方调岗降薪违法吗
医疗保险
试用期合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
解除劳动合同仲裁
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
959
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询