离职后公司乱扣工资该找谁投诉

更新时间：2023-12-13 20:26

离职后公司乱扣工资该找谁投诉

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

离职后公司乱扣工资应该找当地劳动局劳动监察投诉。劳动监察部门收到投诉后会派人调查，如果查证属实的，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司离职后乱扣工资，我想投诉，怎么投诉

法律分析：离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。用人单位未依照劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司克扣工资去哪里投诉

如果用人单位克扣员工的工资，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位在合理的期限内足额支付给员工；如果单位超过规定的期限仍不付的，劳动行政部门可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

跟着公司工作，怎么要工资，该找哪个部门投诉。

公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂离职扣工资违法吗

工厂离职扣工资违法吗

私人老板扣工资该去哪里起诉

如果单位有扣工资的行为，不需要满足特定的金额要求，只要符合其他的起诉条件，法院就可以立案。但是劳动者在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司扣押离职员工工资是否合法

公司扣押离职员工工资是否合法

公司扣工资太多，想投诉去哪儿？

公司克扣工资应当前往劳动行政部门投诉，具体投诉的流程可以向工作人员咨询。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

乱扣工资找谁投诉啊？

您好您这边可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

保安公司拖欠我们的工资，我们向谁投诉或处理

您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂扣除工资，投诉劳动局，该找谁

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地强行扣钱怎么办？

找劳动监察大队举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的奖金没有发放，但是我的工资已经发放了。我该怎么办？

你好：向劳动监察投诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年工作十天以上的老板不给工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

16岁上班的老板不发工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

包工头不给美缝工钱，业主也承诺过做完不给钱会从包工头尾款扣出来，3个月了该怎么讨

欠薪可多渠道维权。1.协商解决，与包工头沟通支付工钱；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；4.提起诉讼，通过法院强制执行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资分包老板给我开的有情况说明

申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请书，内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等；申请人身份证明；相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不发工资，我走了，后面怎么去要工资

对老板不发工资，可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体方式应根据个人情况和实际需求选择，以最大程度保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我在一个传媒工作签了直播合同，我走了不给我发底薪

是否需要支付违约金取决于你的劳动合同中的具体约定。如果合同中明确规定了违约金条款，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么在合同期内辞职可能需要支付违约金。但

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

史金涛

史金涛

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

250

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟