用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任

更新时间：2024-01-06 12:08

利晓珍

广东比心律师事务所

律师解答

用人单位不签订劳动合同要承担以下法律责任：自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当补签并且支付双倍工资；超过一年未签订，应当补签书面无固定期限劳动合同并且支付11个月双倍工资；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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