没有签订劳动合同老板不发工资怎么处理

更新时间:2023-12-14 02:00
没有签订劳动合同老板不发工资怎么处理
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
没有签订劳动会同,老板拒绝支付工资的如下:
1、与老板协商,要求老板支付双倍工资或者打欠条,可以到法院申请支付令;
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
请问没签劳动合同,老板不发工资怎么办
可以起诉处理,拖欠了多少工资呢
如果没有签订劳动合同,不给工资怎么办?
没签劳动合同不给工资,可以先协商支付工资并且补签劳动合同;协商不成的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,然后通过仲裁讨薪;也可以通过向劳动行政部门
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同,公司不给工资怎么办?
劳动者没签劳动合同公司用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不
没有签劳动合同,不给工资怎么办?
可以到劳动监察大队反应
没签劳动合同,老板不发工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
没有签劳动合同的老板不发工资怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
没有签订劳动合同的老板不付工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
我没有签劳动合同,老板不发工资怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
没有签劳动合同,有工资吗?
您好,申请劳动仲裁
但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
在饮品店干了几天签了个劳动合同然后自行离职了没提前辞职有工资吗
有工资。自行离职后,可先与用人单位沟通协商支付工资;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可收集证据提起劳动仲裁,要求用人单位支付应得工资。
1月份退休了福利年休假可以休吗?
针对不同情况,福利年休假处理方式如下:若单位同意,可安排休假;若单位无法安排,可要求补偿未休假工资或津贴;若单位政策有特殊规定,按政策执行。具体操作时,建议与单
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
127
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询