没签劳动合同怎么仲裁

更新时间：2023-12-26 19:03

没签劳动合同怎么仲裁

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

没签劳动合同申请劳动仲裁的方式：
（1）当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料，材料中包含证明双方存在劳动关系的证明；
（2）劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
（3）劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
（4）被申请人提交答辩书；
（5）仲裁庭开庭审理、调解；
（6）做出裁决。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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