首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 收到劳动能力鉴定通知书后怎么处理
收到劳动能力鉴定通知书后怎么处理
更新时间:2023-12-13 19:53
收到劳动能力鉴定通知书后怎么处理
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
收到劳动能力鉴定通知书后,到受理申请的劳动能力鉴定委员会配合专家组鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
取得劳动能力鉴定结果后,如何操作
劳动能力鉴定后的争议主要就是对鉴定结果不服,对于解决这个争议的对办法就是申请重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起1
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拿到劳动能力鉴定结果后下一步怎么办?
重新约定鉴定时间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定后。劳动能力鉴定怎么去做?
鉴定需要本人去的,按伤残等级要求赔偿,有社保的,向社保中心要求,无社保的,向单位索赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
收到劳动能力鉴定通知书后怎么处理
劳动合同纠纷
劳动能力鉴定书下来以后怎么办?
劳动能力鉴定的手续如下:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定流程
劳动能力鉴定程序
申请劳动能力鉴定,多久才能通知去做鉴定?
你好,一般是在医疗终结后进行鉴定的,在60日之内鉴定机构会出局鉴定意见的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动能力鉴定提交哪些材料
劳动能力鉴定程序
收到苏州市劳动能力鉴定结论通知书,还能申请鉴定吗?
一般需要申请重新鉴定的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定通知书已经收到了,接下来还要准备什么东西
你好,是工伤吗?已经认定工伤了吗?
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定申请后多久通知鉴定
建议多催催。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在青团社兼职被录取,但他说会影响信誉,我该怎么办?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
和公司签了三方,考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
今天拿到解除劳动合同通知书,通知的内容是,因公司开发项目进度缓慢生产经营困难,叫我下个月办理离职手续
若公司未按照法定程序解除劳动合同,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,要求其依法履行解除程序;其次,收集相关证据,如通知书、工资条等;最后,向劳动仲裁部门或法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
家长不同意上KTV上班怎么办
处理家长不同意子女在KTV上班问题,可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键,双方应坦诚表达想法。同时,可咨询专业人士如老师、辅导员等,他们能提供
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好解决学校实习问题。
除了协商,你还可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决实习纠纷。具体选择哪种方式,需根据纠纷的性质、金额大小以及双方意愿等因素综合考虑。在选择时,建议咨询专业律师的意
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
工伤鉴定
解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
劳动法关于调岗的规定
辞退
劳动仲裁知识
工伤赔偿标准
什么是个人所得税
工伤认定
讨薪的诉讼时效是怎样的
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询