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劳动仲裁后如何强制执行

更新时间：2023-12-15 03:11
劳动仲裁后如何强制执行
郑家雄
北京市盈科（江门）律师事务所
郑家雄
律师解答
劳动仲裁后强制执行的方式：
（1）审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当，有关法律文书是否齐备，内容是否明确，被执行人是否有执行能力等。
（2）通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。
（3）准备强制执行。
（4）实行强制执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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