劳动争议工伤纠纷会如何处理

劳动争议工伤纠纷的处理：首先需要将工伤劳动者送往医院进行治疗，其次再申请工伤认定以及工伤鉴定，在工伤认定和工伤鉴定的结果出来之后，遭遇工伤的劳动者可以根据具体的鉴定结果确定工伤赔偿的项目以及数额等，最后请求工伤保险或者是用人单位理赔。

《工伤保险条例》 第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。