首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 节假日加班可以用调休来弥补吗
节假日加班可以用调休来弥补吗
更新时间:2024-01-06 12:47
节假日加班可以用调休来弥补吗
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
节假日加班不可以用调休来弥补。必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在节假日安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
节假日加班可以补休吗
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班加班之后,公司说用调休抵消,可以吗
公司安排工作日加班和节假日加班的员工通过调休抵扣加班费是违反法律规定的,公司仍然需要支付员工加班费。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以补休的方式来补偿加班吗
公司可能够补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者工作的,公司可以安排补休或者支付不低于工资的200%的工资报酬。但日常的加班与法定节假日的加班必须支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元旦放假3天上班几倍工资吗
劳动合同纠纷
工作日加班可以用调休代替加班费吗
工作日加班不可以用调休代替加班费。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以用调休代替加班费的,只限于休息日,休
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法定砸盘日什么意思
股票
2018清明节放假加班工资怎么算?
劳动维权
能以调休代替法定节假日加班费吗
以调休代替法定节假日的加班费是不可以的。如果单位在休息日安排员工加班的,能采取上述行为;如果是在法定节假日安排员工加班的,则必须向劳动者支付至少三倍工资,不能用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2016年中秋节如何拼假?中秋上班工资是多少?
法定节假日
国庆节加班,调休,还能有加班费吗
你好!你可以要求加班费的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
已经交了离职单,请领导在病假期间提前批准怎么办?
关于请假问题可以按公司规章制度进行处理,如果公司不批假,劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我已经签了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如今我是大学生,学校安排实习,我想问一下离职会有什么后果吗?
需要提前一个月提出辞职
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我面试了一家广州的公司,合同上写的舞蹈艺人,但是被分配到酒吧当地要求陪客人喝酒点舞
你好,如果您和对方签订的是劳动合同,那么约定的违约金条款则是无效的。请问劳动合同的期限是如何约定的?是否有约定试用期?如果您需要进一步的帮助,可以将具体情况详细
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司让我一个人八小时双休我该怎么办
您好您这边具体是怎么回事?
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
河南省陪产假,规定多少,如果单位里面没有陪产假怎么做
法律分析:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
苏州婚假法定多少天2024年新规定
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
伤残津贴
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
生育保险
劳务派遣
员工调岗降职降薪的法律规定
工伤认定
工伤鉴定
劳动仲裁文书
劳动法关于调岗的规定
职业病
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询