雇人干活摔伤了雇主要承担哪些责任

更新时间：2023-12-27 07:03

雇人干活摔伤了雇主要承担哪些责任

杨昊

北京云亭律师事务所

律师解答

雇人干活摔伤，雇主应当赔偿医疗费、护理费、营养费、交通费住院伙食补助费等为治疗、康复支出的合理费用以及辅助器具费和残疾赔偿金。因第三人的行为导致雇佣者摔伤的，雇主赔偿之后可以向第三人追偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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