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劳动纠纷
> 在试用期如何解除劳动合同
在试用期如何解除劳动合同
更新时间:2023-12-27 12:31
在试用期如何解除劳动合同
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
劳动者在试用期内想要解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条第二款
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十九条第一项
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
第二十一条
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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