首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 个人做伤残鉴定怎么办
个人做伤残鉴定怎么办
更新时间:2024-01-05 16:57
个人做伤残鉴定怎么办
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
个人做伤残鉴定流程:
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
个人怎么做伤残鉴定,需要什么手续
你好,具体是什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我自己想做个伤情鉴定,怎么做?
如果当事人之间就伤情的严重程度产生争议,且不能确定赔偿数额和标准的,则轻微伤也需要鉴定。当事人可以依法委托司法鉴定机构来出具鉴定意见。如果当事人之间无争议的,则
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人怎么做伤残鉴定,一定要先做工伤认定吗?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做伤残鉴定被告可以去吗
司法鉴定
个人工伤伤残鉴定怎么做
需要先有工伤认定的决定书,再向劳动部门申报。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
个人去哪里做伤残鉴定
司法鉴定机构
人身损害伤残赔偿标准
人身损害赔偿
个人伤残鉴定,个人鉴定伤残怎么弄
需要向司法鉴定中心提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
简析各种人身损害伤残的鉴定标准
人身损害赔偿标准
个人怎么办,还有伤残鉴定在哪办
个人申请工伤鉴定与单位申请基本一致,通常需要做好以下环节:1、进行工伤认定,获得工伤认定书。2、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我想做伤残鉴定个人怎么做
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
员工离职损失,应依法处理。首先,尝试与员工协商,确定赔偿方式和金额;其次,如协商不成,可收集证据,提起劳动仲裁或诉讼;最后,根据裁决结果执行赔偿,确保公司权益得
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久现在是辞退你了吗?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
郑州律师
昆明律师
苏州律师
大连律师
福州律师
沈阳律师
哈尔滨律师
上饶律师
西安律师
济南律师
长春律师
乌鲁木齐律师
重庆律师
上海律师
广州律师
贵阳律师
青岛律师
深圳律师
热门区县:
顺义区律师
永川区律师
武清区律师
万盛开发区律师
北辰区律师
全州县律师
江北区律师
南丹县律师
新安县律师
开州区律师
专业找律师:
莆田处理代写法律文书问题律师
北海处理资产拍卖问题律师
呼和浩特房屋拆迁律师
成都处理合同违约赔偿问题律师
兰州房产纠纷律师
枣庄建筑工程律师
信阳处理买卖合同问题律师
长沙建筑工程律师
无锡合同纠纷律师
枣庄房产纠纷律师
昆明处理婚外情问题律师
亳州处理重婚问题律师
哈尔滨合同纠纷律师
无锡公司法律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
泸州处理同居问题律师
贵阳债务债权律师
锦州处理商账追收问题律师
宁波处理征地补偿问题律师
商洛建筑工程律师
广州处理公司税务问题律师
青岛损害赔偿律师
鄂尔多斯房产纠纷律师
常州公司法律师
沈阳处理劳动仲裁问题律师
郑州处理企业法律顾问问题律师
庆阳知识产权律师
热搜标签:
北京律师
婚姻家庭法律问答
朝阳商标法律咨询
破产清算法律问答
上海律师
咸阳经济纠纷法律咨询
深圳律师
徐州刑事辩护法律咨询
伤残等级
交通事故伤残认定
劳动工伤法律问答
工伤鉴定
伤残鉴定
工伤鉴定
交通事故伤残评定
工程质量鉴定
工程造价纠纷鉴定
深圳股权法律咨询
专利法律问答
交通事故鉴定
工伤认定
平顶山企业改制法律咨询
攀枝花电子商务法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
188
已帮助
5500
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询