工伤申请过了有效期限怎么处理

更新时间:2023-12-27 02:38
工伤申请过了有效期限怎么处理
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
工伤申请过了有效期限的处理:
一、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。
二、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
过了工伤申请期限应该怎么办
你好 如果有特殊情况 可以申请延期
过了工伤申请期限应该怎么办
你好,可以根据提供劳务者受害纠纷起诉
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好工伤过时效了怎么办
需要看具体情况是不是超过工伤一年的时效
申报工伤过了时效怎么办
如果过了单位的工伤申报时限,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年的有效期间内去申报工伤;如果职工一方的申报时限也过了,且无正当理由的,则不能再去申请工伤
工伤赔偿诉讼时效
工伤赔偿诉讼时效
工伤赔偿诉讼
工伤超过申请时效怎么办
如果各当事人的工伤申报时效均已超过,一般不能再进行申请。但是经报相关行政部门同意延长申请时限的,可以再提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
工伤认定过了时效怎么办
如果工伤认定时效已经经过,但没有超过民事诉讼时效的,当事人可以依法向人民法院提起诉讼主张人身损害赔偿。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工一般不
工伤认定超过时效怎么办
《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组
申报工伤过了期限怎么办?
如果单位的工伤申请期限过了,职工本人、其直系亲属、或工会在一年内可以向劳动保障行政部门申请工伤认定;如果职工一方的申请期限过了,且没有正当理由的,只能依法去申请
后续不发工资。我们该怎么办?
你好可以申请劳动仲裁
工伤赔偿标准的详细规定是什么
工伤赔偿需先申报工伤认定,再经劳动能力鉴定确定等级,最后根据等级领取赔偿,包括医疗费、伤残补助金等。若单位未缴纳工伤保险,可由单位承担赔偿责任。
医院开了病假单,以后可以赔偿误工费
治疗稳定就可以评残了。详情请电联或面谈
十几针阴囊撕裂裂缝,如何评级工伤
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
我父亲在一个建筑工地(工业园区,由别人承包)工作,现在我在医院住院,如何向承包商索赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
兼职上班路上骑电瓶车摔骨折算工伤吗
兼职上班路上骑电瓶车摔骨折,处理方式包括申请工伤认定和寻求民事诉讼。选择时应考虑事故责任、证据充分性等因素,以及哪种方式更能保障自身权益。
我在工地受伤,膝盖内测撕裂,能评上疾吗
有可能评上10级伤残,具体需要等到受伤后6个月时进行伤残评定
工伤10级能赔多少
工伤10级一般可获7个月工资作为一次性伤残补助金。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,应根据实际情况选择,以高效解决纠纷并保障自身权益。
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1291
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询