发现内部员工职务侵占应该怎么办

更新时间：2023-12-27 11:50

发现内部员工职务侵占应该怎么办

赵保宪

山东国宗律师事务所

赵保宪

律师解答

发现内部员工职务侵占的，应当及时向公安机关报案。并提供相关线索，公安机关受理后经审查属于刑事犯罪的，会立案侦查，追究其刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即涉嫌职务侵占罪，会受到相应的刑事处罚。

法律依据

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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