辞职时单位不允许怎么处理

更新时间：2024-01-06 13:27

辞职时单位不允许怎么处理

利晓珍

广东比心律师事务所

律师解答

辞职时单位不允许的处理方式：
一、员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位；
二、单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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