产假后被辞退如何处理

更新时间：2023-12-14 07:00

产假后被辞退如何处理

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

产假后被辞退的处理：
一、要求用人单位继续履行劳动合同，并可要求用人单位支付相应期间的工资；
二、向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁；
三、以上办法都无法解决的，可以向法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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