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> 自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
更新时间:2020-10-29 14:30
自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
自己主动辞职的一般不能获得赔偿,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形的,或者是被迫辞职的,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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