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主动延时工作是否算加班
更新时间:2020-10-29 15:37
主动延时工作是否算加班
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
主动延时工作一般不算加,加班一般是用人单位由于生产经营需要,完成工作任务,安排劳动者在法定或约定的工作时间以外工作是加班,但是劳动者因为自身原因自动延时加班的不是加班,用人单位无需支付加班工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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