终止劳动合同通知书和解聘通知书区别是什么

更新时间:2020-10-29 15:52
终止劳动合同通知书和解聘通知书区别是什么
石亚军
江苏金矛律师事务所
石亚军
律师解答
终止劳动合同通知书和解聘通知书的区别:
1、前者基于劳动关系。后者不一定基于劳动关系;
2、适用的法律,劳动合同适用《中华人民共和国劳动法》;
3、终止劳动合同通知书送达当事人后,双方当事人之间劳动关系的终结;解聘是指聘任双方解除聘约的行为。
法律依据

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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