辞职后什么情况下押金不给退

更新时间:2024-01-06 11:12
辞职后什么情况下押金不给退
丁云龙
江西冠城律师事务所
丁云龙
律师解答
用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的是违反法律规定的。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》 第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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