公司辞退当日结算工资吗

更新时间:2023-12-26 20:35
公司辞退当日结算工资吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答
公司辞退当日结算工资。辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
就是被公司辞退了工资应当面结清嘛
您好,被辞退之后可以在下月的工资发放日一起发放
辞职当天会扣除工资吗?
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退了工资是当天结清吗
被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性
公司辞退员工是不是要当天结算工资
员工被公司辞退,工资是员工离开公司时就应为其结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期进行支付,不得拖欠劳动
如何取得辞退证明
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
被辞退了,是当天结算工资吗
你好辞退可以提出来结算工资的
我被公司辞退了工资是当时结清的吗
被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工
请问,被公司辞退工资是当天结算吗
您好,一般是可以当天结算的,具体需要与对方协商
被公司辞退了,不是当天结工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
签订合同后一年内不能离职。如果你中途提出离职,你需要赔偿一个月的工资作为赔偿。
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
公司违规辞退员工公司怎样赔偿?
公司违规辞退员工需赔偿。如劳动者要求继续履行合同,公司应遵守;如不要求或不能继续履行,公司应支付双倍经济补偿。补偿按劳动年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半
就是试用期被辞退了不知道工资是不是当月发
试用期被辞退工资应发。如单位拖欠,可保留证据向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼,要求支付工资及可能的经济补偿。
我今年49岁,公司已到了年龄的原因辞退我按规定不是应该50岁吗?我能否要求赔偿?
公司辞退需分情况处理。1)若是工人且已达退休年龄,合同自然终止,无需赔偿。2)若是干部且未满退休年龄被辞,可要求经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
签了三个月合同,才上班一个月就被无故辞退了
被公司无故辞退后,除了向劳动部门投诉外,员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维权。具体途径应根据具体情况选择,比如证据是否充分、损失大小等。员工在维权过程中应
主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2209
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询